Политика устойчивого управления лесами
и лесопользования ОАО «Амгу»
Лесозаготовительная компания ОАО «Амгу» осуществляет свою деятельность в Тернейском районе Приморского края на территории Амгинского и Усть-Соболевского лесничеств.
«Амгу» признает, что устойчивое управление лесами и лесопользование, как составная часть устойчивого развития, является одним из основополагающих аспектов производственной деятельности. Наше стремление к достижению конкурентоспособности, экономическому развитию и росту компании неразрывно связано со здоровой окружающей средой, неистощительным использованием лесных ресурсов, социальным благополучием работников предприятия, а также местных жителей проживающих на территории деятельности компании.
«Настоящая политика является важнейшим элементом системы устойчивого управления лесами и декларирует основные принципы производственной деятельности предприятия в отношении воздействия на окружающую среду (экологическая политика) и социальную сферу (социальная политика).
Соблюдаем международные конвенции и соглашения, в которых участвует Российская Федерация.
Строим свою работу в соответствии с законодательством Российской Федерации и региональной нормативно – правовой базой.
Используем только легальные способы заготовки лесной продукции и требуем гарантий легальности происхождения лесоматериалов от своих поставщиков и подрядчиков.
Доводим до каждого работающего совершенные методы работы для сохранения окружающей среды и охраны здоровья.
Получаем необходимую информацию по экологическим вопросам от научных и природоохранных организаций и стараемся минимизировать негативное влияние на окружающую среду.
Осуществляем планирование любой производственной деятельности с учетом оценки воздействия на окружающую среду.
Используем технологии, прошедшие экологическую экспертизу и соответствующие высоким экологическим стандартам.
Учитываем интересы местных жителей и организаций, которые на законных основаниях занимаются лесными промыслами (охота, сбор недревесных продуктов леса).
Заботимся о сохранении природного, исторического и культурного наследия.
Снижаем социальную напряженность, создавая рабочие места и ополнительную занятость, предоставляя возможность обучения молодежи в профессиональных и высших учебных заведениях, поддерживая местную инфраструктуру и социальные программы.
Соблюдаем требования действующего законодательства, регламентирующего вопросы здоровья и безопасности труда работников.
Проводим обучение принимаемого на работу персонала по экологическим аспектам деятельности компании, охране здоровья и технике безопасности.
Постоянно повышаем квалификацию работников в области устойчивого управления лесами и лесопользования.
Оцениваем воздействие деятельности компании на охрану труда, технику безопасности и социальную сферу.
Поощряем работников предприятия за ответственное выполнение должностных обязанностей, приверженность политике устойчивого управления лесами и лесопользования.
Проводим экологический мониторинг и оценку хозяйственной деятельности на арендной территории.
Сотрудничаем с органами государственной власти, научными и общественными организациями, потребителями и другими заинтересованными сторонами в области охраны окружающей среды.
Ведем открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами по вопросам охраны окружающей среды, периодически публикуем сведения об экологических и социальных аспектах деятельности предприятия.
Доводим свою политику до поставщиков и заинтересованных сторон.
Пересмотр политики устойчивого управления лесами и лесопользования ОАО «Амгу» осуществляется периодически, по мере поступления предложений от работников предприятия и всех заинтересованных сторон и / или вследствие изменений нормативно-правовой базы.
Генеральный директор ОАО «Амгу» Шуликин Н.А.